A Prosegur passou por um importante processo de expansão internacional, o que levou a empresa ao posto de referência global do setor de segurança privada. Por meio de suas diferentes linhas de negócios, a companhia oferece às empresas e lugares uma segurança de confiança, baseada nas soluções mais avançadas do mercado.
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Atividades
Coordenar equipes de segurança e desenvolver pessoas.
Gestão da prestação de serviço de segurança privada e qualidade do serviço contratado.
I dentificar impactos da operação e atuar na transição e mudança de processos do cliente (impactos em pessoas, desenho organizacional, papeis e respon sabilidades, sistemas, tarefas).
Elaboração de procedimentos, m anuais e desenho de fluxogramas.
Medir e acompanhar conformidade, desempenho e eficiência dos processos do cliente .
Realizar relatórios gerenciais e co nfecção e apresentação de KPI’s .
Manter, integrar, atualizar e propor novas ferramentas, acompanhando as novas tendências, para melhor Gestão Operativa e longevidade contratual.
Revisar a cadeia operativa aumentando a produtividade com a redução de custos, adequando-a com o seu esforço de mão obra mínimo para resultar em processos integrados e inteligentes.
Integrar os novos colaboradores, treiná-los e motivá-los com normas claras e objetivas, além de contribuir no crescimento profissional através do feedback (capacitação, atitudes, habilidades técnicas, pontos fortes, pontos de melhoria e perfil comportamental) e job rotation (adequando o esforço de mão de obra mínima e integrada de acordo com as atividades estabelecidas).
Criar, revisar, propor, implantar, manter e automatizar processos, gerindo as atividades para ganhos de produtividade com ênfase na qualidade operativa e processos digitais com integração entre as áreas. Alinhar a operação permitindo a identificação de melhores práticas na gestão e a criação de uma política que requer a mesma visão entre: Empresa x Cliente x Mercado.
Elaborar, gerir, medir e identificar desvios/oportunidades nos KPIs de eficiência e eficácia, internos (produtividade da mão de obra), externos (incidências e ações direcionadas ao cliente) e administrativos (controle de custos, tais como: horas extras, deslocamentos, treinamentos e outros). Visar o cumprimento de metas e objetivos colocados pela CIA, reunir e subsidiar gestores em acompanhamentos, decisões e elaboração de estratégias, além de intervir nas ocorrências de impacto ao cliente.
Demais atividades inerentes à função.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Financeira, Processos Gerenciais Sistema ou Tecnologia de Informação, Segurança Privada, Redes de Computadores, Ciências da Computação ou correlatos. ( Observação : cursos correlatos voltados para “Gestão-Administração” e/ou “Informática”.)
Pacote Office avançado.
Conheci mento em Operações de Segurança, Análise e Diagnóstico de Segurança e experiência em Gestão de pessoas e processos.
Conhecimento de Tecnologia em Sistemas de Segurança Eletrônica.