Administrativo de Gestión de Personas

¿Qué esperamos de ti?

·         Experiencia en Recursos Humanos en áreas de administración de personal, servicio a trabajadores o afín (Excluyente)

·         Experiencia en manejo y gestión de altas dotaciones, Ref. 1000 personas. (Excluyente)

·         Desde dos años de experiencia

·         Técnico en administración de empresas, técnico en RR.HH. (Excluyente)

·         Ingeniería en RR.HH (Deseable)

·         Office Intermedio (Excluyente)

·         Power BI o Tableros Dinámicos de reportabilidad (Deseable)

·         Conocimiento de flujos de procesos de personal, Recursos Humanos y metodologías asociadas.

·         Conocimiento de algún ERP o Softland de RRHH (Excluyente)

·         Conocimiento de legislación laboral Vigente (Excluyente)

·         Conocimiento de remuneraciones (Excluyente)

¿Qué encontrarás en esta propuesta?

·         Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.

·         Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.

·         Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: seguro de vida, formación, becas, entre otros.

¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!