ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: 

• Atuar como canal entre gestores e equipes, facilitando a comunicação entre as áreas;

• Seguir diretrizes, procedimentos e normas corporativas;

• Propor e apoiar programas e iniciativas de RH, acompanhando os resultados;

• Fortalecer o papel do gestor como representante das políticas de RH e da empresa perante o colaborador e aos clientes internos;

• Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões pelo negócio;

• Orientar clientes internos quanto a procedimentos e melhores práticas;

• Atuar como ponto focal dos clientes internos;

• Planejar e acompanhar projetos e programas de RH.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA INSCRIÇÃO:

• Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração e áreas afins. Desejável Pós Graduação;

• Excel avançado, Power Point e Word;

• Experiência generalista nos subsistemas de RH, envolvendo Administração de Pessoal, Recrutamento, Seleção e Formação;

• Liderança de Equipe.

LOCAL DE TRABALHO:

SALVADOR/BA