Gerente de Gestión y productividad de canales

Skills de gestión y nivel de interlocución requeridos

• Seniority para interactuar con los DDGG de los países donde Prosegur Alarmas tiene presencia, con su primera línea y con otros directivos de primer nivel a nivel Corporativo
• Capacidad de generar y transmitir una visión, y cómo esa visión se traduce en acciones y proyectos concretos.
• Capacidad de identificar y cuantificar las palancas de valor y negocio claves, de forma que pueda posteriormente generar objetivos cuantificables y desafiantes en cualquier actividad de transformación que impulse.
• Capacidad analítica para entender situaciones complejas, e identificar la mejor forma de revolverlas
• Capacidad para desarrollar y explicar propuestas, influir, negociar y convencer al primer nivel de las compañías locales
• Disponer del Know How commercial suficiente para desarrollar propuestas de impacto basado en un análisis detallado del punto de partida y la capacidad para definir un plan de trabajo adecuado para alcanzar el objetivo marcado
• Capacidad para liderar y gestionar equipos multidisciplinares donde no todos los miembros tendrán un reporte directo
• Liderazgo del equipo directo basado en la construcción de una visión compartida, un alto nivel de comunicación para generar el compromiso del equipo, en dotar de autonomía de los miembros del equipo y la capacidad de resolver cualquier incidencia que su equipo no pueda llevar adelante por sí mismo
• Alta capacidad de trabajo y de entrar en los detalles clave para poder llevar adelante los proyectos
• Alto nivel de inglés (valorable)